吉阳区率先完成村级组织换届选举工作

本报讯
7月24日，随着吉阳区南丁、罗蓬、荔枝沟等9个村社区“两委”换届选举的顺利结束，吉阳区19个村、17个居委会全部完成换届，选出了区委满意、党员群众认可的“当家人”，实现了书记、主任“一肩挑”100%目标任务。

自5月初启动换届工作以来，吉阳区及早谋划推进，精心组织部署，紧扣选好支部书记，选优配强班子的目标要求，深入调查摸底，科学制定方案。在全市启动换届选举工作后，吉阳区多次召开区委常委会专题研究部署换届工作，成立了由区委书记任组长，相关区领导为组员的村级组织换届选举工作领导小组，同时，明确13名区领导对包点村换届工作直接领导，36个换届工作指导组对各村（社区）换届的全程跟踪指导，确保换届选举工作的稳步推进。在“两推一选”操作过程中，严格把控区委推荐环节，采取正面要求和负面清单结合的模式，为候选人设立入选门槛，确保候选人质量过关，资格过硬。在选举期间，为实现一肩挑和交叉任职比例，区领导分别与各村（社区）两委、党员、群众代表、小组长深入谈心谈话，为换届工作奠定基础。

吉阳区把村级组织换届调研摸底工作和“两委”成员届末考核、绩效考核和党建考核有机结合，充分运用考核结果，有针对性地开展实地调研，研究对策，形成了全区村（社区）“两委”班子运行分析报告，对全区存在宗亲关系、帮派斗争和实现“一肩挑”和“交叉”任职困难的重点、难点村（社区），做到了底数清、情况明。同时，成立了村（社区）干部任期和离任经济责任审计工作小组，全面核查各村（社区）财务情况，形成财务清查报告，在村务公开栏公示。

吉阳区委将换届纪律与“两学一做”学习教育相结合。选举期间，在各村（社区）拉挂换届纪律横幅400条，印发海报600多份，宣传单2000多份，按照每村（社区）聘用3-5名监督员，成立36个换届纪律督导组，深入村（社区）监督指导有关法律法规、政策的贯彻执行情况。
（鲍讯）